En 2025, la nueva normativa sobre fichaje y control horario trae consigo cambios importantes para asegurar una gestión eficiente y actualizada.
Aplicación que ayuda a las empresas a llevar el control de las horas de trabajo de sus empleados y cumplir con la nueva Normativa de Fichajes y Control de Horarios 2025.
ContáctanosEn ADATIO Sistemas, ofrecemos soluciones tecnológicas avanzadas para la gestión del tiempo laboral con Ad Fichajes, que incluyen:
-Software de Fichaje y Control Horario: Permite registrar las entradas y salidas de los empleados de manera precisa y segura.
-Acceso Telemático: Facilita la consulta de datos en tiempo real por parte de la Inspección de Trabajo.
-Almacenamiento Seguro: Garantiza que los datos se almacenan de manera segura y accesible.
El acceso telemático es uno de los principales motivos para esta obligación. El Gobierno quiere que la Inspección de Trabajo pueda consultar estos datos en tiempo real y desde cualquier lugar. Te indicamos allgunos de los aspectos clave a cumplir:
En 2024, la jornada laboral ha sido de 38,5 horas. Ahora en 2025, la jornada se reducirá a 37,5 horas.
El registro debe ser digital, inalterable y accesible para los inspectores laborales.
Las sanciones aumentarán y se aplicarán por cada empleado, no a nivel de empresa.
El acceso al sistema de control horario debe ser accesible de forma remota para el Ministerio de Trabajo.
Resúmenes por ley durante 4 años y un informe mensual de horas extraordinarias disponible para los representantes de los trabajadores.
ADATIO Sistemas te da todas la solución tecnológica para el control de horario de tus empleados, asegurándote el cumplimiento de la nueva ley 2025.
Control sin contacto: Detecta las entradas y salidas de forma automática utilizando la conexión Wi-Fi de los dispositivos móviles registrados en la aplicación.
App Android y iOS: Nuestra aplicación web es instalable en el dispositivo y permite registrar fichajes de forma manual en caso de que el empleado esté teletrabajando.
Plataforma online: El registro de horas trabajadas, permite a los empleados consultar sus fichajes y a los departamentos de administración y dirección, supervisarlos.
Incluye la solicitud y aprobación de ausencias, el registro y seguimiento del tiempo libre, y el cumplimiento de las políticas de la empresa.
Este proceso ayuda a garantizar el cumplimiento de las normativas laborales, facilita la gestión de la nómina y permite un seguimiento preciso del tiempo trabajado.
Creación de horarios, asignación de turnos según la disponibilidad y habilidades de los empleados, y la gestión de cambios o sustituciones.
Supervisa y registra la entrada y salida de empleados. Este proceso mejora la seguridad, garantiza el cumplimiento de horarios y facilita la gestión de la asistencia.
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AD Fichajes permite a los empleados optimizar su productividad desde cualquier lugar.
Herramienta tecnológica que utiliza la geolocalización para registrar y monitorear la entrada y salida de empleados en sus lugares de trabajo. Este sistema asegura que los empleados se encuentren en la ubicación correcta al momento de fichar, mejorando la precisión y la eficiencia en la gestión del tiempo laboral.
Notificaciones y alertas instantáneas de registro de horas que se envían a los usuarios en tiempo real para mantenerlos informados sobre eventos y actividades relacionadas con el seguimiento del tiempo. Estas notificaciones pueden ayudar a los usuarios a gestionar su tiempo de manera más eficiente y a mantenerse al día con sus tareas y responsabilidades.
AD Fichajes permite a los empleados gestionar diversas solicitudes y actividades relacionadas con su trabajo de manera eficiente y autónoma. Este portal centraliza la información y las herramientas necesarias para que los empleados puedan realizar tareas administrativas y de gestión sin necesidad de intervención directa del departamento de recursos humanos.
Déjanos tus datos y nos podremos en contacto contigo lo antes posible.
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